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瓷饭碗 近日，广东省政府办公厅公布《广东省人力资源和礼会保障事业发展“十二五”规划》，表示在未来5年将深化人事制度改革，推进人事管理科学化民主化制度化建设，其中引人注目的一项措施就是推进公务员分类管理，试行聘任制公务员制度。