创新干部考核模式,推进干部考核科学化 |
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引用本文: | 卢秀芳.创新干部考核模式,推进干部考核科学化[J].神州,2012(11):246-246. |
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作者姓名: | 卢秀芳 |
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作者单位: | 山东省威海供电公司 |
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摘 要: | 日前。威海供电公司通过自主研发的“干部考核评价系统”平台顺利完成了2011年度中层干部考核评价工作。这个平台的开发应用是威海供电公司深化干部管理的重要组成部分,最大程度上减少了主观因素对考核结果的不当影响,实现了干部考核的标准化、具体化、度量化和公正化,提高了考核的准确性和科学性。
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关 键 词: | 创新干部考核模式 进干部考核科学化 干部管理 标准化 |
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