导游工作满意度对其离职倾向的影响

21世纪是一个旅游大时代,旅游在丰富着人们的生活,同时提高了人们的生活质量。导游是旅游服务之中必不可少的,导游工作离职率高的主要因素便是来自对工作的满意度,其对工作的满意度主要表现为工作收获、组织支持等方面。本文就导游工作满意度对其离职所产生的影响进行了简要的分析。