美国二战退伍军人的社会流动机制

第二次世界大战结束前后,战争遗留问题之一的退伍军人安置问题成为美国联邦政府难以回避的政治任务。如何安置退伍军人不仅直接关系到退伍军人自身的就业问题,亦关系到社会和政治稳定。有鉴于此,美国政府通过技术培训、文官录用优待、高等教育资助等主要途径,为二战退伍军人创造了社会流动机制,并有力地推动了这一机制的良性运行。这一机制的良性运行为二战退伍军人带来了经济效益、思想和组织效益、政治和社会效益,更表现出了政府主导、机会均等的特征。