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做好企业人事档案管理之我见
作者姓名:杜鹏
作者单位:黑龙江省科学院,黑龙江哈尔滨,150001
摘    要:企业人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的活动中所形成的人事档案,是本人真实面貌的客观反映,是考察和了解员工的重要手段,是做好组织、人事工作不可缺少的依据,是澄清个人有关问题的凭证。在企业转换经营机制、政府转变职能的新形势下,招聘、辞职、辞退等一系列新的人事制度的实施,使工作人员与工作单位间的关系由原来的稳定状...

关 键 词:人事档案管理  企业人事制度  转换经营机制  档案管理体制  人事工作  转变职能  稳定状态  工作单位
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