|
|||||
|
|
| 由“红黑档案”引发的思考 | |
| 引用本文： | 朱惠铭.由“红黑档案”引发的思考[J].黑龙江史志,2012(11):39-40. |
| 作者姓名： | 朱惠铭 |
| 作者单位： | 龙建路桥第三工程有限公司 黑龙江 哈尔滨 150000 |
| 摘 要： | <正>北京西三角人事技术研究所推出了"中国企业员工表现鉴定与评估在线管理系统"。由于该系统是记录普通员工工作状况优劣的绩效管理平台,因此被一些舆论称为"红黑档案"。"红黑档案"的重点内容是"红",即记录员工优秀的绩效表现,以档案记录鼓励员工提倡良好的信用和职业道德,而"黑"则是对员工不规范行为或劣 |
| 关 键 词： | 人事档案工作 职业道德 用人单位 信用档案 红黑 在线管理系统 中国企业员工 重点内容 文档一体化管理 人才 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |