城市居民对我国带薪休假制度的感知分析——以苏州市为例 |
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引用本文: | 冯玉珊.城市居民对我国带薪休假制度的感知分析——以苏州市为例[J].旅游纵览,2013(6):310-311. |
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作者姓名: | 冯玉珊 |
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作者单位: | 苏州大学 |
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摘 要: | 以经济较发达的苏州市为案例地,运用因子分析方法研究城市居民对我国带薪休假制度实施现状,实施影响因素及推行制度实施的措施的感知分析。研究结果表明:(1)在大部分城市居民基本了解带薪休假制度的基础上,带薪休假制度实施情况并不乐观;(2)"监管机制"、"实施制度"、"职工认识"和"单位认识"是制约带薪休假制度施行的五大因素;(3)为推行带薪休假制度切实施行,要"政府、工会推动" "职工意识培养"、"单位提供保障"三方面共同努力。
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关 键 词: | 带薪休假制度 制度实施 城市居民 公因子 苏州市 因子分析 监管机制 影响因素 实施情况 实施现状 |
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