| 民国文官制度的独特创制 |
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| 引用本文： | 房列曙.民国文官制度的独特创制[J].史学集刊,2007,5(6):28-34. |
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| 作者姓名： | 房列曙 |
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| 作者单位： | 安徽师范大学,社会学院,安徽,合肥,241000 |
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| 摘 要： | 在中国古代,主要是通过科举制度选拔国家官员。科举制度废除后,孙中山主张在五权宪法的框架之中,由国家设置考试院,主管文官的选拔、任用和考绩。这一创新的理论实践于民国时期。在民国时期,文官考试制度开始运作和完善,其中的特种考试和检定考试是我国的独特创制。文官的任用、考绩、升调、奖惩、抚恤等制度称作文官"铨叙"制度,与文官考试制度相辅相成。文官"铨叙"制度最为规范,也是我国的独特创制。
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| 关 键 词： | 考试权 文官制度 独特创制 |
| 文章编号： | 0559-8095（2007）06-0028-07 |
| 修稿时间： | 2006-11-24 |
The Unique Institution of Civil Service System in the Republic of China |
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| FANG Lie-shu.The Unique Institution of Civil Service System in the Republic of China[J].Collected Papers of History Studies,2007,5(6):28-34. |
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| Authors: | FANG Lie-shu |
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| Institution: | School of Sociology, Anhui Normal University, Wuhu, Anhui , 241000,China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | separation of examination from other powers civil service system unique institution |
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