构建和谐企业从心灵沟通开始

职工是企业的主人，每一个职工是否拥有幸福感和积极性，是一个企业的和谐与否的重要指标。企业与职工的沟通，主要从“心”开始，遵循讲求平等、坦诚、政治三个原则，通过各种有效载体和方法，使双方逐渐找到共识，最后使问题和矛盾得到解决，从而达到一种同心同德的和谐境界，进发出企业的活力。