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| 人事档案管理存在的问题与对策——从事业单位工作人员收入分配制度改革谈起 | |
| 引用本文： | 王菲.人事档案管理存在的问题与对策——从事业单位工作人员收入分配制度改革谈起[J].黑龙江史志,2009(1):31-31. |
| 作者姓名： | 王菲 |
| 作者单位： | 黑龙江省煤田地质勘察设计研究院,黑龙江,哈尔滨,150008 |
| 摘 要： | <正>2007年我省全面推进事业单位收入分配制度改革,在此次工资改革中,以岗定薪,岗变薪变。个人的所聘岗位、任职年限、年度考核等因素成为工资套改的重要依据,如所聘岗位时间确定不准,直接影响薪级工资;又如全日制大专以上毕业生在校学习时间计算在套改年限中,套改年限长短又直接影响薪级工资。这样,对一些人员信息的查实与确认,不得不直接 |
| 关 键 词： | 收入分配制度改革 人事档案管理 事业单位 工作人员 工资改革 任职年限 以岗定薪 年度考核 |
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