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| 浅论企业文化与企业管理 | |
| 引用本文： | 陈建龙.浅论企业文化与企业管理[J].神州,2013(6):244-244. |
| 作者姓名： | 陈建龙 |
| 作者单位： | 福建广电网络集团莆田分公司 |
| 摘 要： | 在企业的人力资源管理过程中,企业文化是影响人力资源管理成败的一个非常重要的因素。企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的,为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。企业文化是提升企业竞争的无形资产,更是企业生存和发展的源动力。在风云变幻的市场经济中,要使企业顺应改革开放的大趋势并得以 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 现代人力资源管理 企业内部 企业价值观 人力资源部门 价值理念 员工 绩效管理 市场经济 无形资产 |
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