增强工作满意度的人事党建工作的有效开展——以事业单位为例

人事部门党建工作的开展,仍然沿着组织建设和制度建设两条线进行。其中,组织建设在于完善基层党组织建设,而制度建设则侧重于弥补以往正式制度安排中的缺陷问题。因此,若要有效开展党建工作,也须围绕着这两个方面展开。具体而言,应在人员招聘方面、在职培训方面、人员离职方面进行组织和制度建设。