|
|||||
|
|
| 企业绩效考核中常见问题及对策 | |
| 引用本文： | 王学峰,郝日晋.企业绩效考核中常见问题及对策[J].沧桑,2004(4). |
| 作者姓名： | 王学峰 郝日晋 |
| 作者单位： | 山西生物应用职业技术学院 (王学峰)，山西生物应用职业技术学院(郝日晋) |
| 摘 要： | 随着经济全球化和我国加入WTO,企业临着越来越激烈的国内和国际市场竞争,别是人才的竞争,这对我国企业的人力资管理提出了巨大的挑战。谁能更重视人力源开发,重视保持员工需求与企业目标的致,谁就能在激烈的市场竞争中取胜。从彼·德鲁克提出人力资源管理的概念发展到天,人力资源管理已经成了一个完整的体,其中绩效考核处于核心的地位,人力资源理的其他方面几乎都和绩效考核有关。正为如此,绩效考核受到了越来越多的重视。是在具体实施的过程中,相当一部分企业效果却不是很理想,存在很多问题。本文主分析企业绩效考核中常见的一些问题以及… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |