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| 对我国人才资源开发战略的思考 | |
| 引用本文： | 李清源.对我国人才资源开发战略的思考[J].攀登,1999(2). |
| 作者姓名： | 李清源 |
| 作者单位： | 中共青海省委党校 |
| 摘 要： | 中国是一个人力资源大国，然而，人才资源又相对匮乏，从而制约着经济、科技和社会的快速发展。世纪之交，正确认识我国人才资源开发的现状，制定人才资源开发战略，加速我国整体性人才资源开发．就显得更加重要和紧迫。一、人才资源的特点及人才资源开发所谓人才资源，是指各类各层次人才在各个行业的地位、职能、作用以及他们为社会提供的技能、智力、成果等。显然，人才资源是人力资源中属于较高层次的精华部分。它作为社会经济发展所必需的各种资源中占主导地位的第一资源，有其鲜明的特点：1、能动性。人才资源不仅是开发的对象和客体… |
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