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| 战后英国关于殖民地公职人员的政策(1945—1965) | |
| 作者姓名： | 张顺洪 |
| 作者单位： | 中国社会科学院世界历史研究所 100006研究员 |
| 摘 要： | 战后英国政府有关殖民地公职机构和人员的政策随着国际形势的变化而不断调整。二战结束初期 ,英国政府试图通过开发殖民地来促进英国经济的恢复和发展 ,解决国内的经济困难 ,维持英国的国际地位 ,因而大力招聘和培训殖民地公职人员。在战后民族解放和独立运动日益发展 ,殖民地不断独立的新形势下 ,许多英国殖民地公职人员放弃或试图放弃其职务 ,从而极大地影响了英国的控制力和作用。英国政府采取一系列措施来稳定殖民地公职人员队伍 ,以延缓统治权力向当地人士的转移和日后对独立的国家的控制 |
| 关 键 词： | 英国 殖民地 公职人员 政策 |
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