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档案管理者“胜任特征”的启示
作者姓名:
李宏
作者单位:
黑龙江省建筑职业技术学院,哈尔滨,150000
摘 要:
胜任特征是以模型的形式揭示个体在履行职责过程中应具的、较为持久的潜在特征。档案管理工作具有较强的社会服务性,特定专业岗位与环境同样具有不同的“胜任力”的要求。本文对档案管理者的胜任特征及其有益启示进行了分析研究。
关 键 词:
档案管理者
胜任特征
启示
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