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| 浅谈新时期充分调动和保护职工积极性的思考 | |
| 引用本文： | 张玉霖.浅谈新时期充分调动和保护职工积极性的思考[J].神州,2012(21):158. |
| 作者姓名： | 张玉霖 |
| 作者单位： | 宁夏邮政工会 |
| 摘 要： | 十七大明确提出了科学发展观,以人为本的发展思路,这充分体现了新时期促进人的全面发展在现实中的意义和作用。人是生产力各要素中最活跃、最积极、最具有决定性的力量,对邮政而言也不例外,人的第一资源始终是最富贵的财富。回顾邮电分营后,在邮政独立运营的十几年里,实行了公司化运营、主辅分离、邮储银行和速递物流公司的独立运行、薪酬制度等重大改革,每一步的发展面对激烈的市场竞争和挑战,都离不开职工的参与和理解。对此,我们深刻感悟到在企业发展中,充分调动发挥职工的积极性、主动性和创造性显得尤为重要。2011年,宁夏邮政工会为了掌握职工的思想动 |
| 关 键 词： | 职工积极性 新时期 以人为本 调查问卷 企业发展 领导干部 综合素质 邮政 市场竞争 保护 |
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