工会在企业职工文化活动中的功能定位及实践 |
| |
引用本文: | 刘红敏.工会在企业职工文化活动中的功能定位及实践[J].神州,2012(29):26-26. |
| |
作者姓名: | 刘红敏 |
| |
作者单位: | 山西襄垣潞安集团工会文体部 |
| |
摘 要: | 企业思想文化与其它文化要素共同构成了企业文化,并提到了凝聚、激发、塑造职工等作用。由此,这种软实力的形成对于推动笔者所在煤矿企业的发展而言是至关重要的。定期组织职工群体性文化活动是促进这种文化氛围形成的关键因素。其功能定位包括组织、领导、控制等三个方面。在此基础上的实践,则应注意须与企业的经营管理节奏相适应。
|
关 键 词: | 工会 煤矿企业 功能定位 实践 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|