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企业人力资源管理外包动因与模式探索
引用本文:
王冬云.企业人力资源管理外包动因与模式探索[J].黑龙江史志,2009(23).
作者姓名:
王冬云
作者单位:
晋中市政府,人事局,山西,晋中,030600
摘 要:
本文主要考察了人力资源管理外包的理论基础中的交易成本理论,并从内部和外部两个视角对人力资源管理外包的动因进行了分析。
关 键 词:
人力资源
外包动因
外包模式
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