高职旅游管理专业现代学徒制人才培养模式创新研究

随着我国旅游业的发展，旅游产业进入文旅融合新时代，对旅游业的人才培养提出了更高的要求。目前旅游企业高素质技能型人才缺失，高职旅游管理专业人才培养脱节。而为了解决旅游企业人才短缺的问题，在高职旅游管理专业探索采用现代学徒制人才培养模式，相关教学工作者也需要积极地进行创新，才能够更好地发挥现代学徒制的育人功效，有效提高职业人才培养质量。基于此，本文以高职旅游管理专业为例，论析高职旅游管理专业现代学徒制人才培养模式的创新。