|
|||||
|
|
| 晋察冀抗日根据地基层干部待遇与廉政建设问题 | |
| 引用本文： | 岳谦厚,宋儒.晋察冀抗日根据地基层干部待遇与廉政建设问题[J].抗日战争研究,2014(4). |
| 作者姓名： | 岳谦厚 宋儒 |
| 作者单位： | 山西大学近代中国研究所;中国人民大学清史研究所; |
| 基金项目： | 山西省高等学校中青年拔尖创新人才支持计划基金项目“山西省各地馆藏根据地时期农村日常生活资料收集,整理与研究”之阶段性成果 |
| 摘 要： | 晋察冀抗日根据地(亦称"晋察冀边区")干部待遇政策体现了廉洁、节俭的施政目标。边区政府在县区两级干部中实行低标准广覆盖的供给制,而对村干部则坚持不脱产不享受待遇的基本要求,造成各级基层干部生活水平和经济地位都维持了较低水准。不过,有不少基层干部常常会利用政策"漏洞"或乘上级监管不力之机攫取或多或少的"灰色收入",从而加重了边区民众负担和廉政建设任务。边区政府尽管未能从根本上彻底解决这些问题,但始终积极采取整顿财政、打击浪费、惩治贪腐等各种措施来纾解民负,并致力于建设"风清气正"的新型政治生态。 |
| 关 键 词： | 晋察冀边区 基层干部 待遇 廉政建设 民众负担 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |