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| 近二十年两汉选官制度研究综述 | |
| 引用本文： | 李俊娜.近二十年两汉选官制度研究综述[J].黑龙江史志,2012(5):9-10. |
| 作者姓名： | 李俊娜 |
| 作者单位： | 西南大学 四川 重庆 400715 |
| 摘 要： | <正>汉朝是继秦朝之后建立的又一个统一的封建王朝,为适应统一政权的需要,相应的人才选拔制度不断出现,相应的官制制度也在不断完善。近年来,关于中国的官制制度已有不少专著出现,据粗略估计,大约有6本。专门的论文有30篇。本文就两汉时期的选官制度研究做一综述,从两汉选拔人才的角度出发,以利于从古代选官制度中找到适合当今公务员选拔的思想启示。一、选官方式赖华明《汉代察举制度概论》 |
| 关 键 词： | 中国古代选官制度 察举制度 汉代 两汉时期 选拔人才 封建王朝 制度研究 官吏选拔制度 人才选拔制度 公务员 |
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