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地市级图书馆岗位责任制改革初探
作者单位:
;1.七台河市图书馆
摘 要:
本文主要通过对地市级图书馆现行岗位责任制改革进行探讨,研究适合地市级图书馆事业发展的岗位管理制度和人员聘用制度,通过创新管理体制,转换用人机制,提高内部竞争力,调动馆内各类人员的积极性和创造性,促进图书馆事业发展,从而促进全市图书文化的发展。
关 键 词:
图书馆
岗位责任制
改革
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