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跨国公司人才本土化战略对其管理的影响及分析
引用本文:张鲁鹏,赵奕霖.跨国公司人才本土化战略对其管理的影响及分析[J].神州,2014(18):282-282.
作者姓名:张鲁鹏  赵奕霖
作者单位:沈阳师范大学国际商学院
摘    要:二十一世纪是经济全球化的时代,企业的经营实质上是全球市场的竞争,市场的竞争实质上是产品的竞争,产品的竞争实质上是人才的竞争,人才本土化成为国际人力资源管理的发展趋势,对于企业经营和管理起到起到关键作用。

关 键 词:跨国公司  人才本土化  人才战略
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