跨国公司人才本土化战略对其管理的影响及分析 |
| |
引用本文: | 张鲁鹏,赵奕霖.跨国公司人才本土化战略对其管理的影响及分析[J].神州,2014(18):282-282. |
| |
作者姓名: | 张鲁鹏 赵奕霖 |
| |
作者单位: | 沈阳师范大学国际商学院 |
| |
摘 要: | 二十一世纪是经济全球化的时代,企业的经营实质上是全球市场的竞争,市场的竞争实质上是产品的竞争,产品的竞争实质上是人才的竞争,人才本土化成为国际人力资源管理的发展趋势,对于企业经营和管理起到起到关键作用。
|
关 键 词: | 跨国公司 人才本土化 人才战略 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|