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| 国际酒店人力资源管理研究述评——主题与趋势的引文分析 | |
| 作者姓名： | 吴凯 黄晨晨 |
| 作者单位： | [1]东北财经大学,辽宁大连116025 [2]纽约州立大学布法罗学院,美国纽约州布法罗14226 |
| 摘 要： | 本文运用基于Histcite软件的引文分析方法和基于Citespace软件的共被引分析方法,系统梳理了近20年发表在6本旅游及接待业著名期刊上酒店人力资源管理的相关文献.研究结果显示,引文分析有助于厘清研究主题的演进关系,而共被引分析有助于识别研究前沿和研究热点,并讨论了酒店人力资源领域研究成果的实际应用价值. |
| 关 键 词： | 酒店人力资源管理 引文分析 共被引分析 |
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