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| 王安石的人才思想体系 | |
| 引用本文： | 张西方.王安石的人才思想体系[J].史学月刊,1999(5). |
| 作者姓名： | 张西方 |
| 作者单位： | 洛阳师范专科学校基础教育心理学教研室!洛阳，471022 |
| 摘 要： | 王安石（1021—1086）是北宋时期著名的学者、教育思想家，也是一位著名的政治改革家，列宁评价他是“中国十一世纪的改革家”。在他的倡导下，曾成功地实现了从11世纪60年代到70年代的伟大改革。这与他的人才思想是有密切关系的。王安石自成体系的人才思想，在我国古代丰富的人才思想宝库中也是不多见的，特别是他的一整套关于培养、选拔、任用、升迁人才的思想，至今还闪耀着光辉。一“方今之急，在于人才”，“得士则兴，失士则亡”——人才的重要性王安石通过对复杂的社会现实问题的考察，以敏锐的政治眼光看到了社会的主要症结在于人才… |
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