首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机
引用本文:
李美红,於雪松,卢秀芳.从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机[J].神州,2011(12):214-214.
作者姓名:
李美红
於雪松
卢秀芳
作者单位:
山东省威海供电公司,264200
摘 要:
面对人才流失的现状,如何合理配置人力资源,设计合理的薪酬制度,引进和留住人才,是企业发展的一项重要任务。
关 键 词:
人力资源管理
薪酬管理
人才流失
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号