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浅析人力资源管理中的需求预测问题
作者姓名:王晓静
作者单位:山东省胶州市供电公司人力资源部,山东青岛
摘    要:通过人力资源的分析和预测,认为加强人力投资,构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的。提高人力资源投资效益,保证单位经济持续发展。

关 键 词:人力资源  需求预测
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