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浅析人力资源管理中的认识误区
引用本文:赵莺燕.浅析人力资源管理中的认识误区[J].攀登,2006,25(6):102-104.
作者姓名:赵莺燕
作者单位:青海大学,青海,西宁,810016
摘    要:错误的人力资源管理认识,将会对人力资源的开发与管理产生不良影响。本文分析了人力资源管理中的七大错误观念和做法,并提出了相应的措施。

关 键 词:企业  人力资源管理  认识误区
文章编号:1001-5647(2006)06-0102-03
收稿时间:08 10 2006 12:00AM
修稿时间:2006年8月10日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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