浅析人力资源管理中的认识误区 |
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引用本文: | 赵莺燕.浅析人力资源管理中的认识误区[J].攀登,2006,25(6):102-104. |
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作者姓名: | 赵莺燕 |
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作者单位: | 青海大学,青海,西宁,810016 |
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摘 要: | 错误的人力资源管理认识,将会对人力资源的开发与管理产生不良影响。本文分析了人力资源管理中的七大错误观念和做法,并提出了相应的措施。
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关 键 词: | 企业 人力资源管理 认识误区 |
文章编号: | 1001-5647(2006)06-0102-03 |
收稿时间: | 08 10 2006 12:00AM |
修稿时间: | 2006年8月10日 |
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