社会化问题在企业档案管理中的分析

中国的改革开放,越来越多的企业成立,从原来的几个人,几十人,到现在规模化的几百人上千人,企业是发展的越来越大,规模也越来越大。传统的企业人事档案的管理也越来越制约着企业快速的发展。在日益竞争激烈的社会环境下,企业为了提高管理水平,降低管理成本,于是就降档案管理交给社会上专门从事这项服务的组织来进行管理。于是,这也就衍生出企业档案管理的社会化以及问题的分析。本文也着重从这些方面来进一步分析企业档案管理中的社会化问题。