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以人为本和谐图书馆冲突的管理
引用本文:
蒲德超.以人为本和谐图书馆冲突的管理[J].黑龙江史志,2014(12):93-93.
作者姓名:
蒲德超
作者单位:
安达市委党校,黑龙江安达151400
摘 要:
在图书馆经营过程中,经常布满导致冲突的引爆点,造成冲突。要有效避免这种冲突,应确立人本管理的理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,提升图书馆管理水平。
关 键 词:
以人为本
图书馆
冲突管理
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