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| 如何在企业思想政治工作中坚持以人为本 | |
| 引用本文： | 孔祥有,孔祥国,吕柏植.如何在企业思想政治工作中坚持以人为本[J].黑龙江史志,2012(7):79-80. |
| 作者姓名： | 孔祥有 孔祥国 吕柏植 |
| 作者单位： | 黑龙江烟草工业有限责任公司哈尔滨卷烟厂 |
| 摘 要： | "坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展",对指导现代企业管理观念的创新,树立以人为本的企业管理理念具有重大的理论和实践意义。本文尝试从实践层面谈谈在企业思想政治工作中如何做到坚持以人为本的途径和方式。 |
| 关 键 词： | 以人为本 人才 企业发展 |
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