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浅析图书馆人才管理与竞争机制
引用本文:李仲倬.浅析图书馆人才管理与竞争机制[J].黑龙江史志,2010(1).
作者姓名:李仲倬
作者单位:双鸭山市图书馆,黑龙江,双鸭山,155100
摘    要:人才管理是一动态系统概念。包括培养造就和选拔任用等一系列程序。也就是创立一个人才产生、成长、发展壮大并创出业绩为目的的全部管理过程。图书馆人才管理的竞争机制主要包括竞争理论、竞争目标、考核监督、奖惩分明等要素。

关 键 词:图书馆  人才管理  竞争机制  公平  公正
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