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| 国有企业基层员工工作满意度改进对策研究 ——以A公司为例 | |
| 引用本文： | 尹蕾.国有企业基层员工工作满意度改进对策研究 ——以A公司为例[J].区域治理,2021(3):145-146. |
| 作者姓名： | 尹蕾 |
| 摘 要： | 基层员工是企业人才的重要组成部分,重视并提高基层员工的工作满意度是以人为本管理理念的践行,是企业提高工作效率、提升创新能力、保持核心竞争力和保证企业高效运行发展的有效方法与途径,更是企业迫切需要解决的问题.本文以A公司为例,在对A公司工作满意度进行充分分析调研的基础上,对员工工作满意度提出对策,同时也为国有企业这一类型... |
| 关 键 词： | 基层员工 员工满意度 国有企业 |