| 辽宁省民族地区科技人力资源开发研究 |
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| 引用本文： | 金喜成.辽宁省民族地区科技人力资源开发研究[J].满族研究,2008(4). |
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| 作者姓名： | 金喜成 |
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| 作者单位： | 辽宁省电子技术情报所,辽宁,沈阳,110002 |
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| 摘 要： | 科技人力资源,作为辽宁省民族地区社会经济发展重要的生产要素,对其进行合理开发和利用,是有效开展民族工作、促进民族地区快速发展的关键因素。辽宁省民族地区科技人才存在总量少、规模小,分布不均衡,结构不合理、层次偏低,科技人才资源投资少等问题,存在这些问题的主要原因在于培养体制和激励机制不健全,人力资源管理水平不高,人才开发投入不足等。为此,应以科学人才观为指导,落实民族地区人才政策:建立和健全科技人才培养体制;形成有效的科技人才激励机制;营造和谐宽松的工作环境。
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| 关 键 词： | 辽宁省民族地区 科技人力资源 开发 对策 |
Research for human resources of technology in minority areas at Liaoning Province |
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| Jin xicheng.Research for human resources of technology in minority areas at Liaoning Province[J].Manchu Minority Research,2008(4). |
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| Authors: | Jin xicheng |
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