高校人力资源管理部门的变革与创新

本文从高校人力资源管理部门的角度,针对高校人力资源管理中存在的一系列问题进行观察和分析,并着力从本部门工作的努力和改进,增进直至带动高校人力资源的优化,进而提高高校的竞争力。