论和谐理念与企业劳资关系的构建 |
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引用本文: | 洪驰,申丹虹.论和谐理念与企业劳资关系的构建[J].黑龙江史志,2010(3):129-130. |
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作者姓名: | 洪驰 申丹虹 |
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作者单位: | 中北大学,人文社会科学学院,山西,太原,030051 |
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摘 要: | 和谐是我国传统文化的重要思想,重视和谐是我国传统文化的一个显著特点。企业劳资关系矛盾是无时不在、无处不在的,劳资关系是否和谐关系到整个社会的和谐、稳定与否,调和是解决矛盾的一种方式。本文在论述和谐理念的基础上,进一步论述了在劳资关系构建中融入和谐思想的重要性,最后着重阐述了构建和谐劳资关系的几种新途径。
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关 键 词: | 和谐 理念 劳资关系 构建 |
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