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浅谈人事档案的价值及管理
引用本文:李莹.浅谈人事档案的价值及管理[J].黑龙江史志,2012(13):26+30.
作者姓名:李莹
作者单位:黑龙江省中医研究院黑龙江哈尔滨150036
摘    要:<正>吴宝康教授在《档案学概论》中曾提到"档案是历史的原始记录,或说原始的历史记录。这是档案的本质属性",档案在与其他事物相比较而存在的过程中所显示的独有的特性,就是原始记录性。"可见,档案是人类文明的记忆,它是独立于具体的社会事件和个人行为之外的,它的服务对象是整个社会,对人类的历史和整个社会记忆负责。档案是文明的记忆。人事档案是组织、人事、劳动工资等部门在人事管理工作中形成的档案,它是以个人为单位保存的。主要来源于一定单位的人事管理活动。"所谓人事,并不是指人和事,而是指用人以治事,主要是指人的方面,以及同人有关的事的方面"。人事档案就

关 键 词:人事档案工作  档案信息资源  档案管理工作  服务对象  原始记录性  档案学概论  人事档案管理  社会记忆  本质属性  劳动工资
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