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| 中国劳动法学的社会法走向——解读《劳动法:劳动者权利义务融合之法——社会法的视角且以加班工资为例》 | |
| 引用本文： | 魏想.中国劳动法学的社会法走向——解读《劳动法:劳动者权利义务融合之法——社会法的视角且以加班工资为例》[J].黑龙江史志,2013(21):193-194. |
| 作者姓名： | 魏想 |
| 作者单位： | 哈尔滨工程大学人文学院 |
| 摘 要： | 《劳动法:劳动者权利义务融合之法——社会法的视角且以加班工资为例》一文是赵红梅教授对劳动法学的归属极其性质所作的一篇具有整体性、渐进性和前瞻性的学术论文。笔者在详读此文后,运用具体案例,谨对劳动者权利义务融合、集体权利进行一些解读,并对权利义务融合的对应主体提出自己的疑问。 |
| 关 键 词： | 劳动法 权利义务融合 集体权利 对应主体 |
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