科学鉴别提高人事档案质量 |
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作者姓名: | 夏慧君 |
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作者单位: | 黑龙江省经济管理干部学院,黑龙江,哈尔滨,150080 |
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摘 要: | <正>人事档案鉴别工作就是按照一定的原则和规定,对收集起来的档案材料进行审查,甄别其真伪, 判定有无保存价值,确定其是否归入人事档案。它是人事档案材料归档以前的最后一次检查。鉴别是系统整理的基础和前提,也是保证人事档案材料完整、精练、真实的重要手段。鉴别工作的好坏直接决定着人事档案质量的优劣。对能否正确贯彻人事政策也有一定的影响。它是一项非常重要的工作,在人事档案中占有特殊的地位。
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关 键 词: | 人事档案材料 鉴别工作 档案质量 科学 保存价值 材料归档 人事政策 收集 真实 |
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