工资表中四金和个税自动计算的探索

人事部门每月编制工资表，是一项费时费力的工作，其制作过程相当不易：一是工资表上栏目众多。收入类、支出类、各种缴金、个税等多达20多项；二是政策性强。四金的缴纳和个税的扣除，国家有明文规定，需按照一定的公式计算；三是计算繁杂。每年的四月、五月、七月，分三次调整四金的数据，计算时又涉及到前二年的个人工资总收入数据，还要对高收入和低收入者，有封顶和托底的限制。可谓十分麻烦。如何去解决这些问题，确保工资表的制作准确、及时、合规？运用信息技术是唯一的出路。本人编制了一个工资发放程序，对四金的提取计算完全实现了自动化，不仅数据准确、快速，而且大大减轻了劳动强度，变枯燥繁锁的工作为有趣轻松，值得用户一用。