劳动规章制度的公示与劳动争议中用人单位的举证问题——以卫某诉我单位劳动争议一案为例 |
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作者姓名: | 吴军芳 |
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作者单位: | 中国汽车技术研究中心 |
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摘 要: | 现行劳动法律制度规定,企业内部的劳动规章制度必须进行公示方可生效,但是对于如何公示、公示到什么程度才算可以却没有明确的规定,这容易造成同棠不同判的结果,影响法律的执行力,也会让用人单位比较迷茫。本文作者从自己工作多年的实践经验来分析了公示的必要性,并对各种公示方法的利弊进行了详细的分析,提出用人单位在劳动争议中举证要注意的细节。并对法官对公示的认定问题提出自己的建议和看法。
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关 键 词: | 劳动规章制度 公示 方式 |
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