关于我国上市公司股权激励的探讨

本文从股权激励的基本理论着手，从代理成本理论和人力资本理论两个方面分析了股权激励的必要性与可行性，结合当前我国企业股权激励存在的问题，提出了对相应的对策进行了探讨，提出进一步完善有关法律法规，改善高管报酬激励制度以及响应约束机制等。