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实施“以人为本”的管理理念充分调动高校中青年教师的积极性
作者姓名:龙秀艳  吴学慧
作者单位:中国矿业大学建筑工程学院,江苏,徐州,221116
摘    要:一所学校办得好坏,很大程度上取决于教师队伍的素质和教师积极性的高低。因此,充分调动教师的工作积极性,是学校管理工作的首要任务。现如今多数高校中,中青年教师的比例占相当一部分比例。因此,正确把握青年教师积极性的运行规律,健全激励机制,最大限度地调动青年教师的积极性,是各级各类学校管理工作中值得关注的重要问题。

关 键 词:高校中青年教师  积极性  目标激励法  物质激励法  精神激励法
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