| 论新一届中央领导集体对江泽民人才思想的丰富与发展 |
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| 引用本文： | 朱庆跃,谢开贤.论新一届中央领导集体对江泽民人才思想的丰富与发展[J].攀登,2004,23(4):42-45. |
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| 作者姓名： | 朱庆跃 谢开贤 |
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| 作者单位： | 湖南师范大学,湖南,长沙,410081 |
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| 摘 要： | 党的十六大后,以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体,以马克思主义为指导,解放思想、实事求是、与时俱进,树立了适应新形势新任务新要求的科学人才观,丰富和发展了江泽民的人才思想.其主要表现是:实现了人才观念的历史性突破;把人才问题提升到国家战略的层面;首次提出了党管人才原则;创新和完善了人才工作的体制和机制;把科学的人才观与科学的发展观紧密结合起来;在人才队伍建设上,更加注重“两点论“与“重点论“的统一.
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| 关 键 词： | 新一届中央领导集体 江泽民 人才思想 |
| 文章编号： | 1001-5647(2004)03-0042-04 |
| 修稿时间： | 2004年6月3日 |
The New Leading Team's Enrichment and Development to Jiang Zemin's Thought of Talented Persons |
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