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跨入网络时代的酒店人力资源管理
引用本文:徐栖玲,黄勋敬.跨入网络时代的酒店人力资源管理[J].旅游科学,2002(2):28-30.
作者姓名:徐栖玲  黄勋敬
作者单位:1. 中山大学管理学院旅游管理系教授
2. 中山大学高教研究所2000级硕士研究生
摘    要:随着酒店向全国以至世界范围的持续扩张,人力资源部门的服务模式也正在演变,技专为这种变化发展添加了动力。eHR,即电子人力资源,就是这样一种新模式。先进的软件配上高速的硬件,再与处于服务中心的专业化人员融为一体,构成了eHR的基础:一个为人力资源服务的技术网络。网络将为酒店业及其从业人员提供更高水准的服务。

关 键 词:人力资源管理  网络
文章编号:1006-575(2002)-02-0028-03

Managing Human Resources in Hotels in Net Age
Xu Xiling,Huangxunjing.Managing Human Resources in Hotels in Net Age[J].Tourism Science,2002(2):28-30.
Authors:Xu Xiling  Huangxunjing
Institution:Xu Xiling Huangxunjing
Abstract:With the national, or even global expansion of hotels, service patterns of Human resources department is also undergoing change with technology as a new driving force.eHR, one of the new patterns of this kind, is a technology network, based on the integration of advanced softwares, high speed hardwares and professionals of service centers, serving Human Resources. Internet will undoubtedly provide hotel industry and employees in it with higher quality services.
Keywords:human resources management  network    
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