成都市2004年文博工作大事辑要

一、按照市化局党组的统一部署，全面完成局属博事业单位人事制度改革年度目标工作，调整、充实了各单位的领导班子。各单位按照各自的“三定”方案，实行双向选择、竞聘上岗。竞聘工作始终坚持“以人为本”的原则，切实做到公开、公正、公平、民主，全员聘用率达100％。7月1日前完成局属博事业单位全体职工的养老保险工作，保险率达100％。