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| 渐进式转型:广东省劳动关系的历史变迁 | |
| 引用本文： | 黄嘉文,李敏.渐进式转型:广东省劳动关系的历史变迁[J].当代中国史研究,2018(1). |
| 作者姓名： | 黄嘉文 李敏 |
| 作者单位： | 华南理工大学公共管理学院劳动关系研究中心;华南理工大学工商管理学院; |
| 摘 要： | 自改革开放以来,广东省劳动关系的演变经历了三个阶段:契约型劳动关系的转向探索、基于劳动者权益保护的制度构建、以利益平衡为导向的劳动关系的新趋势。劳动关系各行为主体在持续互动中不断调整目标和策略,使劳动关系呈现与社会主义市场经济相符合的渐进式转变,这为中国在新时代构建和谐劳动关系提供了经验与启示。 |
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