新中国成立前后浙江省干部队伍建设的历史考察

1949年5~7月,浙江省大部分地区获得解放,亟待建立地方各级政权,但当时不仅面临着干部奇缺的问题,而且干部本身存在来源复杂、南下干部语言不通且不熟悉地方情况等问题。为此,通过甄别使用旧职员、训练新干部、派遣军队工作队等方式,中共浙江省委迅速扩充了干部队伍,同时从组织上、思想上加强领导做好干部继续教育工作,并建立和规范了办公制度、巡视制度。中共浙江省委用两年左右的时间打造了一支听党指挥、规模庞大、素质较高的干部队伍,迅速实现了全省接管,建立并巩固了新政权。