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教师职业倦怠干预设想
引用本文:
马福奎.教师职业倦怠干预设想[J].神州,2013(12):260-260.
作者姓名:
马福奎
作者单位:
沧州师范学院宣传部,河北沧州061001
摘 要:
教师倦怠原因为两个因素,设想干预可以从两个方面采取措施,完善知识结构,改善认知方式,对教师进行人为关怀,完善对教师的援助计划,可以缓解工作压力和职业倦怠的问题。
关 键 词:
教师
倦怠
干预
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